Hoewel wij ieder onze eigen achtergrond, ervaring en manier van werken hebben, delen wij dezelfde overtuiging: leren begint met ontmoeting.
Wij geloven dat mensen zich ontwikkelen wanneer er ruimte ontstaat om stil te staan, nieuwsgierig te zijn en samen betekenis te geven aan wat zich in de praktijk afspeelt. Daarom creëren wij geen opleidingen waarin kennis centraal staat, maar leeromgevingen waarin ervaren, onderzoeken, oefenen en reflecteren elkaar voortdurend afwisselen.
Samen geloven wij dat agressie een biologische kracht is die aanzet tot actie en van zichzelf een neutrale betekenis heeft. Daarom leren wij mensen niet om agressie te vermijden of ermee om te gaan, maar om deze bewust en verantwoord te hanteren. Niet het gedrag alleen staat centraal, maar vooral de betekenis ervan en de vraag wat iemand werkelijk probeert duidelijk te maken.
Misschien is dat wel de kern van Connecting: niet beginnen met een oplossing, maar met een ontmoeting.
Opleiding ATAS en basistraining agressiehantering — wetenschappelijk onderbouwd en volledig op maat voor jouw organisatie.
Moreel beraad, supervisie en consultatie voor teams en professionals die vastlopen of willen doorgroeien.
Persoonlijke begeleiding gericht op ontwikkeling, draagkracht en het vinden van de weg vooruit.
De eerste ontmoeting is altijd vrijblijvend.